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宝宝计划-江西11选5玩法

情境示意图。图/Ingimage 分享 facebook 主计总处今(10)日公布10月薪资概况,全体受僱员工经常性薪资平均为42,060元,年增2.02%,成长率重回2%以上水准;若加计奖金及加班费等非经常性薪资后,总薪资为46,666元,年增1.60%。就行业别经常性薪资变动观察,艺术、娱乐及休閒服务业因本月业绩较佳致月增 2.21% 较高,营建工程业则因本月工作日数较多而增1.70%;另金融及保险业因按月绩效奖金减少,月减 1.20%。 总薪资部分,电脑、电子产品及光学制品制造业受部分厂商9月发放员工酬劳(红利)影响,月减 24.07%较高,另金融及保险业亦减 11.07%。累计1至10月本国籍全时员工平均经常性薪资44,027 元,较去年同期增加 2.26%,总薪资较去年同期增加2.15%;剔除物价因素后,实质经常性薪资年增 1.75%,实质总薪资年增1.64%。若考量物价因素,今年1至10月的「实质性经常性薪资」平均为40,763元,仍然不及16年前的水准,2003年同期的实质性经常性薪资平均为40,893元薪资成长幅度仍还没赶上物价攀升的速度。主计总处说明,「薪资」指的是厂商支付员工的工作报酬,包括本薪、按月津贴等俗称月薪的经常性薪资,以及年终奖金、年节奖金、红利、绩效奖金和加班费等非经常性薪资,二者加计为总薪资,计入物价影响后的数据就是「实质」薪资。

新华社基辅12月10日电(记者李东旭)据乌克兰总统网站报道,乌克兰总统泽连斯基10日在法国首都巴黎对媒体说,他与俄罗斯总统普京同意在12月31日前交换顿巴斯地区(包括顿涅茨克州和卢甘斯克州)全部被扣人员。    据乌总统网站发布的消息,泽连斯基在“诺曼底模式”四国峰会结束后向媒体介绍了他与普京单独会见的情况。泽连斯基说,他与普京讨论了释放在顿巴斯、克里米亚和俄罗斯境内被扣人员的可能性。双方同意首先释放顿巴斯地区被扣人员。    泽连斯基说,交换被扣人员问题一直是乌克兰问题三方联络小组(俄罗斯、乌克兰及欧洲安全与合作组织)讨论的重要内容,但是一直没有得到彻底解决。交换被扣人员问题也是此次四国峰会讨论的重要内容。    “诺曼底模式”四国峰会9日在法国巴黎举行,法国、俄罗斯、德国、乌克兰四国领导人参加会议。峰会发表共同声明,强调应全面落实明斯克停火协议。泽连斯基与普京在峰会间歇举行了单独会见,这也是泽连斯基出任总统后与普京的首次会见。    2014年4月,乌克兰东部顿巴斯地区爆发乌政府军和民间武装的大规模冲突。经国际社会斡旋,冲突双方分别于2014年9月和2015年2月在明斯克达成停火协议,确定了停火分界线,但协议一直没有得到有效执行。

乌总统说乌俄年底前交换顿巴斯地区全部被扣人员

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